2015年我国移动互联网信息消费市场规模预计将突破2.3万亿元

新华社北京１２月２４日电财政部２４日发布消息，经国务院批准，财政部经由中国常驻世贸组织（ＷＴＯ）代表团，于２０１４年１２月２２日向ＷＴＯ提交了中国加入《政府采购协定》（ＧＰＡ）第６份出价。四、加强政协协商与党委和政府工作的有效衔接

新华社北京７月８日电（记者 翟永冠、章帆）房价不听市场的，要听市长的；有没有精神病不是医生说了算，要看卫生局摊派的指标是多少；一个环保局长放言“分分钟搞垮一间厂”；因婆婆不“配合”拆迁，身为人民教师的儿媳竟被调至拆迁指挥部…… 不受约束的权力，必然导演难以理解的故事。法律有牙齿，权力有边界。“把权力关进制度的笼子”，警惕和防止权力的越界和扩张，是中央的明确要求，也是现实的迫切呼唤。 近日，东莞出现了开发商降价超过１５％导致购房者无法网签的案例。东莞市住建部门给出的理由是，这是为了防止开发商随意报高价、低开盘而误导市场和消费者。 明明是面对市场压力的价格调整，但开发商好像被剥夺了发言权。尽管不少城市对房价的“备案管理”不能完全等同于“价格管理”，但“有形之手”对市场的直接干预，还是引发了强烈争议。 有人想管住房价，有人却想把西瓜管起来。当郑州市“西瓜办”开通官方微博时，来自全国各地的网友纷纷以“苦瓜办”、“肉夹馍办”、“凉皮办”等名义发来“贺电”进行调侃。追捧调侃的背后，是真实的质疑和担忧：西瓜这么办！南瓜怎么办？就算真的想为瓜农办实事，但凡事设一办，何时是一站？ 政府该管的事要管好，政府不该管的应该彻底交还给市场。“定价权APP下载网管理权，权权卡脖；处长科长村长，长长管事”已与时代的发展格格不入。如何管好权力之手，落实简政放权，还有很长一段路要走。 冷静审视类似事件，更该引发对权力运行方式的认真思考。土葬改火葬，不仅是殡葬方式的改变，更是对习俗和文化的扭转。这也不是简单“文明”和“落后”的争端，而涉及复杂的传统文化和情感，慎重和细致必不可少。如果仅仅试图通过权力的强制短时间内完全消除一项风俗或者一种文化时，难免引发强烈的反弹，也少有成功案例。 对社会文化和社会生活，行政的权力可以引导，可以培育，甚至可以在某些领域划定禁区，但承认和尊重是前提。 权为民所用。良好的权力运行能给社会带来和谐稳定，但当权力表现出蛮横和任性时，那些权益遭受侵害的个体，又该如何保护自己？ 婆婆不“配合”拆迁，身为人民教师的儿媳竟被调至拆迁指挥部，长沙小学老师谭双喜的遭遇使“株连式”拆迁被放在聚光灯下。近年来引发争议的征地拆迁事件中，以“绑架”的方式做被拆迁群众“思想工作”的做法并不鲜见。或以政府文件“正式”做出决定，或通过会议、谈话等给当事人不断施压，或显或隐的“威力”和“压力”折射出权力的肆意和放纵。 如果不对权力进行严格的规范和约束，个人很容易受到伤害。如何加强对权力的监督，在遭遇侵害时保护自己的正当权益，值得我们所有人深思。 国无法不治，民无法不立，权无法不行。席大大总书记谆谆告诫各级领导干部“要牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，不要去行使依法不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。”落实依法治国，扎紧制度篱笆，加强权力监督，警惕权力扩张，守好权力边界，我们始终在路上。打通政府APP下载网市场“最后一公里”，确保政策落地实施，一直是深化简政放权改革的重要内容之一，在一定程度上被视为左右简政放权、放管结合改革成效之急所，亦是各级市场主体之所急。 日前，作为一项贯彻简政放权、放管结合、优化政府服务方式、帮助企业解难题、办实事的具体实践，青海省自今年4月底以来，开展实施万名干部入企服务活动两月有余，取得成效可谓明显。实际上，自从青海省此次活动开展之初，就曾聚焦了社会目光，围绕其“作秀”还是“务实”的关注点也曾展开争论。 对于企业实体而言，打通政府与市场沟通“最后一公里”的重要性不言而喻，其不仅关系着企业发展是否面临人为阻碍，更决定着市场主体活力的释放。然而，一个不争的事实是，在神州大地普遍存在着政府服务市场脱节的现象，其间表露出政府干部官僚“心障”作祟、干群隔阂严重、机关处事冷漠的问题堪为严重。 实际上，早在今年全国两会期间，国务院总理李大大就曾明确强调，简政放权必须要打通“最后一公里”，“不能让企业过五关斩六将，跑断腿还找不到门！”显然，这为政府加快职能转变，打通联系服务市场的“最后一公里”埋下了一个重要伏笔。 站在这一关口重新审视此次青海省万名干部入企服务一事，或许可消除对其“作秀”的担忧。众所周知，本届政府对深化简政放权改革的重要程度不亚于确保经济平稳健康发展的重要性，且本届政府以来，肃清官员队伍、重塑为民服务理念的决心人尽皆知。这无疑为领导干部入企提前打下了一剂强有力的预防针，也从侧面让企业应对领导干部的到来，消除其心中尚存的 “干部走访视察流于形式”、“务必确保高规格接待”、“以免算后账”的疑虑。 根据稍早前召开的“青海全省万名干部入企服务活动总结大会”的表述，此次万名干部入企服务，青海全省各地区、各级督导组、工作组坚持问题导向、服务导向、效果导向，全力支持企业发展，在全省掀起了服务企业、服务市场、服务工业的新高潮。 不妨对此次活动取得成果做简要梳理：在解难帮困方面，一是力破“中梗阻”，一些政策“只到膝盖不落地”的问题得到解决。二是入企干部把缓解企业要素保障矛盾作为当务之急，如全省工业用电量降幅环比逐月收窄、小微企业融资规模继续上升。三是创业创新活力得到激发。四是“三严三实”精神扎实体现。入企干部把解决企业难题作为第一要务，做到了帮忙不添乱，摸清问题“马上就办”。 记者以为，通过透视此次万名干部入企服务的全过程，结合其实施的改革及时代背景，其间透露出的两大积极信息不可不表： 一是打通政府服务市场“最后一公里”已然到了非破不可的地步。理由在于，在深化简政放权改革如火如荼推进之际，特别是，在国务院相继取消和下放800多项行政审批事项，提前兑现“在任期内削减1700多项审批权三分之一”的承诺之时，简政放权改革正普遍遭遇“中梗阻”及“最后一公里”难落实的棘手难题，若此时仍坐视不管，甘愿冒 “让前述改革成果打水漂”的风险显然不合时宜，因此，让领导干部深入群众、接地气，无疑是找到了有力抓手，更可让攻破“最后一公里”痼疾有的放矢。 二是干部秉承“三严三实”要求深入企业服务，无异于在其身上加上了一条严格的戒律标尺。在深化简政放权改革大力推进，全社会改革氛围浓厚的同时，舆论监督正得以不断强化，此时肩负“三严三实”的干部使命，显然有助于领导干部从主观上自我约束，亦是制度化约束的有力体现。这一点，有助于让外界曾广泛担忧的“干部视察走马观花、干部下访企业头大”心结自然化解。 综上，此次万名干部入企服务为外界树立了一个难得的拉近干群关系的标杆，大可将其视为地方政府主动而为，向拆除尘封已久的干群“隔心墙”迈出的实质性一步，由此，放眼全国，亦可对政府服务市场“最后一公里”的后续作为报以期待。（记者 李海楠）

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